突然ですが、あなたは「有料の転職エージェント」が気になっていませんか?

いま使っている無料の転職サイトで、なかなか良い転職先が見つからないと「有料の転職エージェントの方が良いところに就職できるんじゃないの?」と目移りしてしまいますよね・・・。

実は、あなたが求めている有料の転職エージェントは、国内には「ビズリーチ」ひとつしかありません。
ビスリーチとは、年収600万円以上のハイクラス求人ばかりを取り扱う転職サービスのこと。

ビズリーチの有料会員は、ヘッドハンターからのスカウトも受けることができるため、まさに有料にふさわしい転職エージェントだと言えます。

ただこの「ビスリーチ」、ハイクラス向けの転職エージェントであるがゆえに、現在年収が500万円以下の方が登録しても相手にされない可能性があります。
そのため、事前に「自分が有料の転職エージェントを使うに値するのか」をチェックしておく必要があるのです。

今回の記事では、そんな有料の転職エージェントを使うべき人の条件をお伝えします。
その条件に自分が当てはまっているのかによって、今後利用する転職エージェントを決めていただけると幸いです。
もし、有料の転職エージェントを利用すべきでないのであれば、無料の転職エージェントを利用して転職先を見つけるという選択肢に切り替えてくださいね。

それではまいりましょう!

●転職するなら必ず登録しておくべき転職エージェント

無料の転職エージェントと有料の転職エージェントはどう違う?メリット・デメリットを徹底比較

冒頭でもお伝えしたように、有料の転職エージェントと無料の転職エージェントは、対象としている層が違うため、うまく活用できる人とそうでない人がいます。
そこでこの章では、有料の転職エージェントと無料の転職エージェントの違いをお伝えします。

どちらの転職エージェントを自分が利用すべきなのかをチェックしてくださいね。

 

有料の
転職エージェント
無料の
転職エージェント
ビジネス
モデル
求職者と企業の双方から支払われる料金によって運営されている求職者からは一切料金を取らず、求人を掲載している企業からの広告費や、採用内定の成功報酬によって運営されている
特徴月額料金を支払うことで利用するため、転職サイト側は採用内定のノルマに追われていない。
よって、自社の利益ではなく、求職者の利益を第一に転職に関するサポートをしてくれる
無料で利用することができる反面、転職サイト側は採用内定を決めなければ成功報酬を得ることができないため、多少強引な求人紹介が行われることもある
どんな人に
オススメ?
・無料の転職サイトで納得のいく求人が見つけられなかった方
・自分から求人応募するのではなくヘッドハンティングを望む方
・すでに500万円〜600万円以上の年収がある方
・できるだけ早く転職先を見つけたい方
・転職経験が浅い方
・自慢できるキャリアや経歴がない方
代表例ビズリーチの有料プラン(月額3,000円〜)
※ビズリーチは無料でも利用できます。
リクルートエージェント
マイナビエージェント
リクナビNEXT

 

 りゅうのすけ(通常)

このように、同じ転職エージェントでも有料・無料で大きな違いがあります。
転職は失敗すると大きな損失がありますので、背伸びをし過ぎず自分にあった方を利用するようにしてくださいね。

無理して有料サービスを使う必要はない!無料の転職エージェントを利用しておけば十分な理由

さて、ここまで有料の転職エージェントの魅力をお伝えしてきました。

しかし、ひとつだけ言えることは、無理して有料の転職エージェントを使う必要はないということ。
なぜなら、無料の転職エージェントでも次のようなサポートを受けられるからです。

 


●無料の転職エージェントで受けられるサポート

  • 今後のキャリアプランを明確にしてもらえる
  • 自分に合った求人を紹介してもらえる
  • 場合によっては非公開求人を紹介してもらえる
  • コンサルタントによる書類の添削・面接指導が受けられる
  • 転職先の企業に対して給与交渉をしてもらえる

 

有料の転職エージェントに登録せずとも、無料の転職エージェントに登録するだけで上記のサポートを受けることができます。
そのため、よほどの理由がなければ、有料の転職エージェントを使う必要はないと言えます。

 


 

ちなみに、無料の転職エージェントの中でおすすめなのが「リクルートエージェント」です。

以前、僕が転職をするときにも利用したのですが、担当のコンサルタントの方が親身にサポートしてくれたおかげで、175万円の年収アップ転職を成功させることができました。

 

 りゅうのすけ(通常)

「リクルートエージェント」は、無料でも手厚いサポートを受けられるサービスです。
ぜひ、早めに登録しておいてくださいね。

175万円の年収アップ転職をするには?

転職を通して、年収アップを実現するのは何だか難しそうですよね。
ですが、転職で年収アップをするのは簡単なんですよ。
なぜなら、転職先を選ぶときに「あること」を意識するだけだからです。
実際、僕はその”あること”を意識しただけで、1回の転職で175万円の年収アップを成功させることができました。
では、年収アップ転職を実現するための”あること”とは何なのでしょうか?
175万円の年収アップ転職術
を解説した記事はこちら